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张小宁检查丝路科学城路网、商业等重点项目建设和安全生产情况

张小宁检查丝路科学城路网、商业等重点项目建设和安全生产情况

5月15日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁检查丝路科学城路网、商业等重点项目建设和安全生产管理情况，强调统筹抓好项目建设进度和安全生产工作，为“双中心”建设成形起势贡献高科力量。集团党委委员、副总经理徐兵，集团综合办公室、高新科学城、高科地产公司主要负责人参加。张小宁先后来到沣邑大桥、西安科学园高能级科技创新平台、灵韵沣境苑、未来广场A区项目现场，实地查看工程进度、施工质量、安全生产措施等项目推进情况，就进一步提升项目建设水平提出了明确要求。张小宁强调，要紧抓“双中心”建设战略机遇，加强与高校院所、科技企业、金融机构沟通合作，坚持市场化导向，以项目建设、招商运营为抓手，建好创新载体、聚集创新资源、培育创新生态，充分发挥西安科学园主引擎作用，为“双中心”建设成形起势提供有力支撑。张小宁要求，高新科学城公司要持续完善园区基础配套和生活服务配套，打造“硬环境”，提升园区承载能力；要依托大科学装置，推动全国重点实验室、创新孵化器、共性技术研究平台等高能级创新平台入驻，围绕创新平台开展全链条精准招商，帮助企业对接各类创新研发资源、支持政策、上下游企业，通过配套运营、增值服务和上下游产业延伸加快产业链培育；要配合有关单位做好沣邑大桥项目通车准备工作，确保有效提升区域交通路网通行效率，助力区域开发建设；灵韵沣境苑安置楼项目要严把质量关，打造群众满意的精品工程。高科地产公司要严格按照时间节点加快未来广场A区项目建设，同步推进招商运营工作，确保建设运营无缝衔接、早日投运，为中央创新区提供高品质的商业配套服务。张小宁在调研中特别强调，所有项目建设要始终把牢安全关，严格遵守安全生产管理规定和操作规范流程，确保施工安全管理抓紧抓实抓到位。

2024-05-15

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高科新达公司无人值守地磅智能管理系统正式投入使用

高科新达公司无人值守地磅智能管理系统正式投入使用

五月，奋斗在微风中萌发出新的生机，拼搏在阳光下闪耀着新的光芒，创新的思维在碰撞中激发出新的火种！乘着“转型升级、创新发展”突破年之势，聚焦“数智转型、量质并进”中长期战略规划，高科新达公司瞄准制造业企业高质量发展要求，行远自迩、笃行不怠，以探索奋进之姿，加快推进数字化转型，全面提升生产过程智能化、精细化管理水平。传统地磅计量系统存在着人工成本高、计量效率低下、人为干扰因素较多且易出错等诟病。随着行业智能化、信息化以及数字化管理技术的不断更新，敏锐果敢的新达人将目光锁定探索出符合新达公司生产实际的无人值守地磅智能管理系统。经过前期数次的方案策划、考察交流以及调研论证后，高科新达公司以灞桥分站为试点单位，充分研判该站点地磅位置特殊等不利因素，经过一个月的技术攻关，一个结合了网络技术、AI技术、移动互联网技术的无人值守地磅智能系统研发成功！该系统具备计量数据实时抓取、上传，彻底解决ERP生产管理系统与结算数据对接可能引起的数据脱节，并在最大程度规避了人为因素造成的计量失误，进一步提升生产过程精细化程度，切实实现降本增效。经预估，该系统的成功运行将实现车辆识别准确率达100%，提升计量效率50%，年平均节约人工成本12万元！无人值守地磅智能管理系统是高科新达立足数字化、智能化转型升级的又一次积极探索与实践。未来，公司将大力践行“转型升级、创新发展”发展战略，继续深耕智能制造，深入实施“两化融合”走深走实，以技术创新驱动降本增效，推动高质量发展再获新成效!

2024-05-14

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西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

西安日报 —— 西安高科集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，高科集团敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企，高科集团闻令而动，集团主要负责人于1月29日下午，第一时间率先响应，积极落实招商引资“一号工程”，赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察，我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式，为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示，“今年，高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态，全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’，助力四个高新建设‘大跨越’，奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设，老百姓安居乐业的梦想正在照进现实；建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工，崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境；全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象，每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑，起步即冲刺。新年伊始，高科集团已经开始频频出实招、求实效，项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心，众志成城同心干，撸起袖子加油干。就在2月12日，高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州，开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出，高科集团的招商引资活动中，考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上，这也是作为扎根高新区的实力国企，高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间，高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常，一经开园，就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村，各美其美，美美与共，真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀，风景宜人，真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新，‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白，快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者，高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到，“如今，‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’，这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解，2022年，高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设，总投资1613亿元，年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外，高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作，全部建成后，将提供安置房6.4万套；承建的西安市第一医院（新址）项目也已于2022年10月投用，是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目，补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板；同时高科集团承建了109条220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了区域交通微循环；高新热力长输管线项目全线也已开工建设，保障能力正在持续提升；高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场，助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”，更是高科集团作为国企，助力城市发展的有力体现。坚守初心使命，勇担城市建设重任的高科集团，正在用前所未有的力度，为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任，始成长；尽责任，方进步。作为国企，高科集团在积极承担社会责任的同时，努力克服经济下行压力，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元；实现销售收入351亿元，上缴税金26.7亿元，总资产突破2100亿元……事非经过不知难，成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气，来自多年来高科集团不断创新的发展模式，优异成绩的取得，来自集团上下一心，集智攻关、积力远行。近年来，高科集团着力推进产业发展提速创新，立足服务高新区发展大局，高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重，多元化资金渠道逐渐打开，产城服务意识更为强烈，资源获取更为主动，资源统筹能力日益增强。以房地产业为例，2022年，高科集团共获取土地约1449亩，项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态，实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面，高科集团积极推进创新营销模式，推进智能化生产，按照“规模化、高端化、集群化”的目标，新业务、新客户和新市场规模快速提升，销售和客户结构转型成效明显，2022年实现销售收入59.8亿元。同时，高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围，提升服务质量，餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定，物业服务推进“三大提升”，四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强，市政养护保洁全面落实精细化管理，2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位，位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位，连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时，集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号，成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去，还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年，我们将与时俱进，更加注重质的有效提升和量的合理增长，在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示，“同时，也将更加注重固底板、补短板、扬优势，以增强经济动力牢牢把握发展的主动权；更加注重问题导向、目标导向和结果导向，以‘知不足而后进’的忧患意识，以‘时不我待’的进取精神，激活后发赶超优势，知难而进、迎难而上，奋力推进‘四个高新’跨越建设，奋力推动集团高质量发展行稳致远，迈出更加坚实的步伐。”据了解，2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此，高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示，“例如，我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个，其中市级重点建设项目8个，全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年，高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标，抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线，做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”，全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面，持续加强精细化管理，不断提升工程品质、产品品质和服务水平；二是做到“管理创新和精细化”，全面提升管理效率。在风险和内控管理方面，建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制，提高企业经营管理水平和风险防范能力；三是做到“经营创新和精细化”，发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上，持续加强向标杆企业学习，全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型；四是做到“队伍建设创新和精细化”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，持续强化干部队伍作风建设，让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”，在西安高质量发展的新征程上，奋力当好改革创新“排头兵”，经济发展“压舱石”，为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局，做出新的更大贡献。

2023-02-15

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党的建设

Party Building

高新热力党总支开展“城投集团清廉文化基地”党纪警示教育活动

5月16日上午，高新热力党总支60名党员干部前往西安城投集团清廉文化教育基地参观学习，开展党纪学习教育警示活动。在廉政展厅，大家重温了入党誓词，依次参观了“新时代”“时代楷模”“警钟长鸣”“固本培元”“榜样力量”“家风传承”六个板块，认真学习了十八大以来以习近平同志为核心的党中央取得的伟大成就，聆听了谷文昌、焦裕禄等6位习近平总书记点赞过的时代英模事迹，接受了赵正永、魏民洲等人违纪违法案例的警示教育，从思想深处真正认识到“明大德、守公德、严私德”的重要意义，学习了城投集团强化党建引领、点亮“党建品牌”的榜样力量，感悟了毛泽东、周恩来、习仲勋等先一辈领导人的家风家训。随后，大家集体观看了“不忘初心，继续前进”的影视教育片，重温了中国共产党百年奋斗历程，回顾了入党初心，坚定了理想信念。本次警示教育活动，进一步增强了公司全体党员干部的廉洁意识，提升了党性修养，筑牢了信仰之基，强化了政治本色。大家纷纷表示，将严格按照党纪学习教育要求，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，在今后的工作中，立足自身岗位、绷紧纪律之弦、守好规矩底线，始终做到知敬畏、守规矩、敢担当、勇作为，为公司高质量发展作出更大贡献。

2024-05-16

高科软件新城党支部组织观看系列警示教育片活动

为进一步增强公司全体人员廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。2024年5月15日下午，高科软件新城党支部组织全体干部员工观看关于青年干部廉洁从政、领导干部违规插手工程项目等方面的系列警示教育片，共计56人参加。系列警示教育片选取了青年干部廉洁从政、领导干部违规插手工程项目、领导干部违规插手工程项目等5个方面典型案例，通过剖析各类违法违纪堕落、腐败根源，教育、帮助全体干部员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，进一步提升党员干部廉政“免疫力”。通过这次警示教育活动，公司全体干部员工又一次接受了思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，充分认识到反腐败工作的长期性和复杂性。这些发生在身边的案例令人触目惊心、催人警醒，大家一致表示，在今后的工作中，要以案为鉴，警钟长鸣，勤勉做事，敢于担当，坚守共产党人的精神追求；把理想信念融会在具体的学习工作生活之中，拧紧思想总开关，真正做到心有所戒、行有所止。

2024-05-15

16

2024-05

高新热力党总支开展“城投集团清廉文化基地”党纪警示教育活动

15

2024-05

高科软件新城党支部组织观看系列警示教育片活动

14

2024-05

高新热力党总支组织召开党纪学习教育辅导报告会

11

2024-05

高新水务党支部举办党纪学习教育专题辅导讲座

26

2024-04

高科集贤公司党支部组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日暨爱国主义教育活动
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