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2024-11

高科集团接待陕西医药控股集团来访并座谈交流

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为推进落实11月7日高科集团党委书记、董事长张小宁与陕药控股集团党委书记、董事长邹满绪会晤达成双方战略合作意向的工作部署，11月28日，高科集团党委委员、纪委书记于海军，党委委员、副总经理张穆强接待来访的陕西医药控股集团党委常委、总会计师王录一行，双方就加强战略合作、推进共同发展进行了充分交流。集团投资规划部、高科地产、高新安居、高新配套、高科投资、高科物业等公司负责人参加座谈。张穆强首先代表高科集团对陕药控股集团一行来访表达了诚挚的欢迎，并陪同王录一行参观了高科集团企业展厅，随后双方进行了座谈交流。张穆强详细介绍了高科集团32年以来的发展历程、发展成就，以及近年来高科集团在“转型升级、创新发展”三年行动规划、“两新一高”产业板块构建方面取得的工作成绩，并在会上通报了双方建立战略合作工作机制以及近期工作计划。陕药控股集团副总经理贺煜介绍了陕药控股集团发展历程、产业领域、发展战略等情况。随后，双方参会下属公司结合各自产业资源，围绕养老护理、诊疗服务、零售药店、医疗器械、中药工业、产业基金、园区开发等方面展开充分交流，深入研讨未来合作发展契机。张穆强表示，在深化国企改革，立足产业转型升级，努力实现高质量发展的背景下，双方同为陕西省行业优秀龙头国企，本土产业发展基础优势显著，希望通过此次交流尽快促成战略合作实行，并要求双方集团牵头部门按照工作计划加快形成战略合作协议蓝本，各下属公司要同时加强沟通联络，重点推进枫林绿洲社区医院、中药工业合作等合作意向落地，力争会同集团战略合作协议一并签约。王录表示，陕药控股集团与高科集团展开合作，有效实现优势互补、资源共享、互利共赢，推进合作项目落地是具有“星星之火可以燎原”之势，将促进双方在产业发展领域做大做强。

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2024-11

张小宁调研高科集团乡村振兴工作并看望慰问驻村工作队员

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11月27日上午，高科集团党委书记、董事长张小宁来到鄠邑区水磨头村，调研检查集团公司承担的高新区对口帮扶鄠邑区乡村振兴工作，并看望慰问集团党委派驻玉蝉街道和景区管理局的7支驻村工作队，在座谈时勉励大家持之以恒，努力做到提高站位、精准定位、保持在位、工作到位，确保交出满意答卷。集团领导于海军、屈阳，集团综合办公室、高科地产、高新安居、高科软件新城、高新科学城、高科建材和高科新达公司负责同志及驻村工作队全体队员参加。在水磨头村，张小宁首先为每位驻村工作队员送上集团党委的慰问，并代表集团党委向在乡村振兴工作中长期坚守并做出贡献的驻村队员表示敬意和感谢。在座谈会上，七家帮扶单位驻村第一书记同与会人员就进一步做好乡村振兴工作进行交流。张小宁指出，八年多来，集团公司各帮扶单位和驻村工作队深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，坚持以“千万工程”为引领，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针要求，全力巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴工作，持续开展常态化防返贫动态监测和精准帮扶；全体驻村工作队员舍小家、顾大家，用自己的“辛苦指数”换来了村民的“幸福指数”。张小宁要求，各驻村工作队要继续充分发挥集团党委驻村工作临时党支部作用，加强统筹管理，夯实互查自查交流机制，高质高效、精心精准做好工作；要建立健全问题清单和整改台账，做到“一口清”，确保台账资料齐备、数据内容准确、资料与村情户情吻合；要加强日常学习，强化本领，做好政策沟通协调，吃透吃准、用好用活相关政策；要以我为主、自加压力、抓好落实，与街道、村组和相关主管部门保持密切联系，精准掌握村情民意，与村两委一道共同巩固提升、助推乡村振兴再上台阶。调研中，张小宁叮嘱大家，时值冬季，天气转冷，要注意用电取暖安全，做好防寒保暖；集团总部和各公司要为驻村队员保障好、解决好后顾之忧，让驻村队员站好岗、履好职、静下心，用心用情，尽心尽力做好乡村振兴各项工作。

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2024-11

高科集团荣获西安市内部审计协会“2024年理论研讨论文和典型案例征文”优秀组织单位

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11月15日，西安市内部审计协会下发了《关于2024年理论研讨论文和典型案例评选结果的通报》，经西安市内部审协会专家评选，本次征文活动最终评出4个优秀组织单位，12篇获奖论文和3篇优秀案例。高科集团荣获优秀组织单位，高新市政王卫星等8名同志的6篇论文分获一等奖、三等奖和优秀奖。根据中国内部审计协会《关于印发2024年内部审计理论研讨实施方案的通知》《开展高质量审计成果促进组织完善治理典型案例》的要求，西安市内部审计协会于2024年4-6月组织开展“内部审计如何做到如臂指使、如影随形、如雷贯耳，实现内部审计高质量发展”为题的论文和典型案例作品征集活动。高科集团纪检审计部积极响应，组织集团内部审计相关人员开展理论研究和实践总结，报送相关论文20余篇。下一步，高科集团将围绕“转型升级创新发展”三年行动实施方案，强化纪检审计系统“上下一体一体互动”，用理论指导实践，服务集团公司高质量发展。

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2024-11

祝社宁检查高新热力冬季供暖准备工作

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11月14日上午，集团党委副书记、总经理祝社宁到高新热力公司鱼化热源厂检查冬季供暖准备工作。集团综合办公室、安全和招投标管理部、高新热力公司主要负责人和相关人员参加。祝社宁仔细询问了高新热力公司四个热源厂热源准备、管网运行准备、客服准备及风险排查等情况，详细了解了高新热力公司供热基础设施配套、覆盖面积、回迁保障供暖等相关工作。在鱼化热源厂控制室，实地查看燃气热水锅炉系统运行和供热设备运转状况，以及锅炉点火、供水循环温度、应急保障等环节和措施，对高新热力公司供暖准备工作予以充分肯定。祝社宁强调，冬季供暖事关群众切身利益，是重要民生工程。高新热力公司要在做好热源厂人员、设备等各项准备工作的同时，进一步优化完善今冬燃气及备用热源应急预案，全力确保稳定运行；要强化安全生产责任，深入排查并及时消除各类隐患，保障各类设备正常运转，供热中要做到24小时全天候安全监测，全力确保安全运行；要充分做好应急管理，针对可能影响正常供热的各种突发情况，提前制定相关预案，并根据预案做好相应准备；要切实做好供热服务保障，强化沟通协调，及时倾听群众意见、关心群众诉求，妥善处理和解决好供暖过程中出现的各类问题，为高新区冬季供暖和群众温暖过冬提供扎实有效的保障。

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2024-11

高科集团开展消防安全知识培训

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为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，进一步提升全体员工消防安全意识和自防自救能力，11月12日，高科集团组织开展消防安全知识培训。集团党委副书记、总经理、安委会主任祝社宁，集团安委会各副主任，全体成员，各公司安全分管领导，安全管理部门负责人，集团总部全体职工进行了线下培训。各公司班子领导，全体中层，安全管理部门全体员工同步进行线上培训。本次培训邀请了陕西省应急管理专家库专家胡争国老师。胡老师通过典型火灾事故案例的分析，开展以案说法，结合集团生产经营实际，重点讲授了消防安全责任如何落实、消防法律责任如何落实、火灾扑救的具体要点、用火用电时的安全管理及应急演练的重要性等方面。通过此次培训，各参训人员明确了自身的消防职责，学习了单位、项目、家庭发生火灾的原因和预防措施，提升了消防安全管理水平和扑救初期火灾能力。会议强调，各公司要牢固树立“全民消防、生命至上”的理念，扎实开展消防月活动，要组织消防安全警示教育，通过事故案例分析，切实提升干部员工消防安全意识、落实消防安全责任；要扎实开展电动自行车专项整治、燃气设施专项整治和消防安全集中除患攻坚大整治等工作，推动消防安全治理模式向事前预防转型，切实做到有人抓、有人查；要组织开展应急逃生或者应急救援演练活动，全面检验本单位应急响应、应急指挥协调、应急处置，进一步完善和规范应急预案，切实保障火灾风险的应急处置能力和效果，以更严肃的态度，更扎实的工作，更加完善的措施，从根本上提升集团公司消防安全管理水平，为四季度生产经营冲刺提供有力的安全保障。

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2024-11

高科集团召开2024年3季度财务负责人述职大会

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11月8日下午，高科集团组织召开2024年3季度财务负责人述职会议。集团党委委员、总会计师刘韬出席会议并讲话，集团财务资金部负责人主持会议，各直属公司财务负责人、部门负责人及相关人员参加会议。会议上，集团财务资金部首先传达学习了2024年第30次总经理办公(扩大）会议相关精神，同时对近期一揽子增量刺激政策进行了介绍和分享，并对2024年四季度财务工作进行了安排。随后，各公司财务负责人对今年以来的财务工作做出了述职汇报。刘韬要求，各公司财务负责人要解放思想，提高站位，全面落实监督管理职责，充分发挥对经营工作的参谋作用，深度参与到公司经营决策的前端，站在集团整体的角度，监督、管理、组织、实施各公司的财务资金工作；要全力保障资金安全，狠抓重点工作，努力完成全年各项经营任务，为集团高质量发展保驾护航。

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2024-10

高科集团召开2024年度财务报表审计布置会

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10月25日下午，高科集团组织召开2024年度财务报表审计布置会。集团公司党委委员、纪委书记于海军出席会议并讲话，集团纪检审计部负责人主持会议，各直属公司审计内控、财务工作分管领导及部门负责人、集团财务资金部、计划考核部和纪检审计部相关人员，各会计师事务所代表等参会。会议对2024年度财务报表审计工作进行了安排部署，明确审计目标、范围、重点以及各节点时间安排。集团纪检审计部、财务资金部和主审所分别对财务报表审计重点注意事项进行了强调和分解。于海军要求，各公司要提高认识、强化意识，确保及时、如实、详实，按照时间、节点要求完成相关工作；各会计事务所要找准站位、精准定位，做到求实、务实、真实；集团纪检审计部（审计办公室）要尽职尽责、尽心尽力，确保审时、审势、审实，积极推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的纪审联动监督体系。

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2024-10

长安银行与高科集团举行银企合作暨金融总部定址签约仪式

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10月23日下午，长安银行与高科集团在高科智慧园二期举行银企合作暨金融总部定址签约仪式。长安银行党委书记、董事长张全明，党委副书记、行长叶瑛，高新区党工委副书记、管委会主任陈辉，高科集团党委书记、董事长张小宁出席签约仪式。长安银行全体领导班子成员、长安银行总行相关部门和专班领导、高科集团全体领导班子成员和各部、各公司主要负责人参加。签约仪式由高科集团党委副书记、总经理祝社宁主持。按照高新区党工委关于加快盘活区内存量资源的安排部署，高科集团先后开发了高科智慧园一期、二期。一期用地面积约37.9亩，总建面约9万平方米，以高科集团为龙头，汇聚了科技、金融等领域的总部企业，于2021年投入运营。二期占地约31亩，总建筑面积约13.6万平米，拟引入金融、科技总部型企业，将高科智慧园打造为区域性总部型园区，打造区域总部经济新的增长点。经过双方深入沟通交流，长安银行金融总部将入驻高科智慧园二期，成为首家入驻的金融企业，标志着长安银行与高科集团的银企合作迈出了新的坚实的一步，也为长安银行和西安高新区的深度合作奠定了坚实基础。长安银行成立于2009年，是陕西省第一家省级法人股份制商业银行。2023年，长安银行资产规模问鼎“西北地区城商行第一名”，综合实力位列银行业协会“中国银行业100强”第73名。高科集团经过多年发展，形成了以新房地产、新服务和高科技产业为核心的“两新一高”产业体系，在产业园区建设运营方面具备了特有优势，为入驻高新区的300多家行业龙头和高精尖企业提供了优质的发展空间、创业平台和服务品质。长安银行选址高科智慧园二期以来，高科集团与长安银行密切联系，集团旗下高科投资公司根据长安银行的办公需求，不断优化设计和施工，全力推进项目高质量建设。下一步，高科集团将以本次签约为新起点，进一步加大工作力度，科学组织、合理安排、文明施工、安全运转，全力打造精品工程、优质工程，为陕西省、西安市和高新区的金融事业发展建设新地标、激发新活力。

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2024-10

高科集团组织《国有企业管理人员处分条例》解读培训暨从严治企警示教育报告会

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10月23日上午，按照年度学习培训工作计划安排，高科集团组织召开《国有企业管理人员处分条例》暨从严治企警示教育报告会，特邀市纪委监委案件审理室主任杨全作辅导报告。集团党委委员、纪委书记于海军，高新区纪检监察工委有关负责同志，集团纪委委员和各公司纪委书记、纪检委员，集团及各公司全体纪检从业人员，高新市政公司中层以上共260人参加。培训紧紧围绕党的二十大以来关于全面从严治党新要求，结合大量违纪违法典型案例，对《条例》进行了全面、深入、细致的解读；同时，拓展、延伸讲解了《监察法》《公职人员政务处分法》《刑法》相关内容，重点就国有企业管理人员如何增强法治思维和程序意识，做好纪法衔接等内容为大家讲了一堂深入浅出、动情入理的理论实践课。报告会内容丰富、立意深刻，具有很强的针对性、时效性。此次学习培训既是学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，加强领导干部廉洁教育的务实举措，也是落实从严治企要求，进一步强化国有企业管理人员纪律意识、廉洁意识、合规意识，规范经营管理行为，防范化解各类风险，切实增强从严治企、廉洁从业思想自觉、政治自觉和行动自觉的务实举措。会议要求，集团各公司要把抓重点任务、经营管理和学习教育同步推进，围绕主业、紧扣主责，做到务虚与务实相结合，把学习教育成果转化为落实集团各项决策部署、推动企业转型升级创新发展的蓬勃动力与强大合力，合心合拍、合法合规，共同开创高科集团高质量发展新局面。

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2024-10

高科集团召开承担的高新区对口帮扶鄠邑区巩固脱贫攻坚成果工作推进会

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10月22日上午，按照集团党委工作安排，集团党委委员、纪委书记于海军在鄠邑区玉蝉街道联东北村组织召开对口帮扶鄠邑区巩固脱贫攻坚成果工作推进会。集团综合办公室相关负责人，高科地产、高新安居、高科软件新城、高新科学城、高科建材、高科新达公司分管领导及全体驻村工作队员参加。工作推进会上，大家集体学习了全省、全市巩固脱贫攻坚成果暨“千万工程”“大排查大整改大提升”工作推进会精神和10月21日集团党委会议精神，各驻村第一书记汇报了迎接国考省考准备情况及四季度工作计划。于海军充分肯定了7年多来集团公司各帮扶单位和全体驻村工作队员取得的成绩。他强调，一要提高政治站位，进一步增强责任感和紧迫感，充分发挥驻村工作队临时党支部先锋模范作用，做到思想再前瞻、工作再前置，积极对接鄠邑区和高新区有关局部办，全面做好迎检迎考准备；二要精准功能定位，持续发扬高科铁军精神，加强纪律作风建设，切实围绕驻村工作队四项职责，对标国考省考评估重点内容，查漏洞、补短板，合理分工、责任到人，确保问题彻底解决到位；三要确保工作到位，形成上下联动工作机制，坚持目标导向、问题导向、结果导向开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动产业扶贫向特色产业提质增效转变，持续增加村集体经济收入，带动贫困群众增收，不断推动帮扶村建设再上新台阶。会后，于海军来到产业基地和驻村工作队宿舍，查看了村集体产业发展和队员居住情况。他要求集团综合办公室和各帮扶单位要在工作、生活上持续关心关爱全体驻村工作队员，积极协调解决队员们工作生活上的困难，为工作队圆满完成乡村振兴驻村帮扶任务提供有力保障。