为深入贯彻落实陕西省委“三个年”深化活动，强化高新配套公司全体中层干部想事、谋事、干事、干成事的创业精神和只争朝夕、真抓实干的精神状态，不断增强干部员工推动高质量发展、防范化解风险的能力本领，3月27日上午，高新配套公司召开干部能力作风提升专项行动动员大会。公司领导班子成员、全体中层干部及员工代表参加大会。

会上，公司副总经理任晓莉传达《中共西安高科集团有限公司委员会关于开展干部作风能力提升活动推动集团公司转型升级创新发展的工作方案》。

公司党总支副书记、总经理吴明亮宣读《西安高新区基础设施配套建设开发有限责任公司2024年干部作风能力提升专项行动方案》。

公司全体中层分别展示《高新配套公司2024年干部作风能力提升专项行动承诺书》，并由分管领导带领进行了宣誓。

随后，六名公司中层干部代表分别作了作风能力提升专项行动发言表态。

公司党总支书记、董事长曹靖在讲话中指出，深入开展干部作风能力提升专项行动十分必要、意义重大，目的就是促担当、增本领、强保障。

曹靖在讲话中就推动专项行动走深走实、取得实效，落实“想到、说到、做到、做成”知行体系作了全面阐释和具体要求：一是要“想到”，坚守初心。全体中层干部要树立战略思维，把握方向、明确目标，树立系统思维，统筹兼顾，全面系统安排工作，树立创新思维，加强学习，做到在“干中学、学中干”，增强创新本领，树立法治思维，保证公司各项业务开展合法合规，树立底线思维，全体干部要清正廉洁，知敬畏、存戒惧、守底线。二是要“说到”，担当使命。全体中层干部要有敢想、敢说、敢做的气概，敢于承诺，敢于自我加压，勇于担当使命。要与各个层级沟通到位，确保信息及时、交流顺畅。三是要“做到”，力求实效。要迅速行动，善做会做；要树立目标导向，真抓实干，求真务实；树立问题导向，摒弃传统思维，积极开拓创新。要以上率下，充分发挥示范带动作用，一级做给一级看。树立结果导向，力求实效；四是要“做成”，争创一流。树立“马上就办、办就办好”的一流标准，要有坚韧不拔、百折不挠的毅力，对标一流，提高工作标准。要坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新完善干事创业的激励机制，持续凝聚传承企业文化.

高新配套公司全体中层干部将以此次干部作风能力提升专项活动为契机，持之以恒、坚持不懈，紧盯目标、力争上游，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，迎难而上，奋勇争先，将工作落到实处、执行到位，为实现公司高质量发展和可持续健康发展努力奋斗。